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グローバル人材  Global Talent

グローバル人材とは:

ある会合でグローバル人材の育成について意見を出し合う機会がありました。

一般的にはグルーバルに活躍できる人の資質としては以下のようなことが考えられます(順不同)。

    語学力、②異文化コミュニケーション能力、③国際ビジネス知識、④ グローバルマインドセット、⑤リーダーシップスキル、⑥      イニシアティブと適応力、⑦ クロスカルチュラルスキル、⑧       技術スキル、⑨プロジェクトマネジメント能力、⑩イノベーションと問題解決力

これらの資質の多くを持っている人材の一人がサントリーHD社長、新浪氏だと思います。(朝日新聞、2023.09.09参照)

語学力は一つの資質に過ぎませんが、必要です。

これらの資質は、意図的に短期に身に着けさせるようなやり方よりも、それぞれが自分の仕事を一生懸命に遂行する間で色々な経験や苦労を重ねながら、自然に身に着く、と私は考えています。

私は2001年に台湾でのアジア生産性機構(APO)主催の国際セミナーに出席したことがありますが、講演した国内の大手電機メーカーからは社長を含む管理職の方々全員が通訳を連れての登壇でした。

その後の国内電機メーカー各社の世界での苦戦の原因の一つをその時に見たような気がします。

ということで、今週はグローバルな資質と語学に関する4つの投稿です。

What is a Global Talent?

At a meeting, we had an opportunity to discuss the development of global human resources.

In general, the following qualities are considered as qualities of people who can play an active role in the global arena.

(1) language skills, (2) cross-cultural communication skills, (3) international business knowledge, (4) global mindset, (5) leadership skills, (6) initiative and adaptability, (7) cross-cultural skills, (8) technical skills, (9) project management skills, (10) innovation and problem solving.

I believe that one person who possesses many of these qualities is Mr. Niinami, President of Suntory HD. (See Asahi Shimbun, 2023.09.09)

Language skills are only one of these qualities, but they are necessary.

I believe that these qualities are acquired naturally through various experiences and hardships while each person works hard at his/her own job, rather than by deliberately trying to make people acquire them in a short period of time.

I once attended an international seminar hosted by the Asian Productivity Organization (APO) in Taiwan in 2001, and all of the managers, including the president, of the major Japanese electronics manufacturers who spoke at the seminar were accompanied by interpreters.

I think I saw then one of the reasons for the subsequent global struggles of Japanese electronics manufacturers.

So, I post four posts on global qualities and language learning this week.